El organismo aguacatero y autoridades federales sostienen diálogo técnico para fortalecer condiciones laborales, trazabilidad y competitividad del aguacate
Por Amado Vázquez Martínez / Tierra Fértil
Morelia, Michoacán, a 16 de diciembre de 2025.- La Asociación de Productores y Empacadores Exportadores de Aguacate de México (APEAM, A.C.) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) avanzan en la implementación del Certificado Laboral para la Agroexportación (VELAGRO), instrumento orientado a mejorar las condiciones laborales y de seguridad social en el sector aguacatero destinado a los mercados internacionales.
Durante una reunión de trabajo celebrada en Morelia, ambas partes coincidieron en la necesidad de mantener un diálogo técnico continuo que permita consolidar este mecanismo, el cual busca fortalecer la trazabilidad laboral a lo largo de la cadena de valor del aguacate, sin comprometer la viabilidad productiva del sector.
En el encuentro participaron el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo; el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños; el secretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Julio Berdegué; el gobernador de Michoacán, Alfredo Ramírez Bedolla; así como integrantes del Consejo Directivo de APEAM, encabezados por su presidente, el ingeniero Raúl Martínez Pulido, y su director general, Luis Javier de la Rocha.
Elementos técnicos
Durante la sesión se presentaron los elementos técnicos y normativos que sustentan la puesta en marcha del Certificado Laboral VELAGRO, concebido como una herramienta para mejorar las condiciones laborales de las y los jornaleros agrícolas, fortalecer la trazabilidad laboral en la agroexportación y ofrecer mayor certidumbre operativa al sector aguacatero mexicano frente a las exigencias de los mercados internacionales.
Desde la óptica del sector productivo, APEAM subrayó que el proceso de formalización laboral debe considerar la realidad económica de los productores, en particular de los pequeños y medianos, para evitar impactos que comprometan su rentabilidad y permanencia en la actividad.
«Es indispensable avanzar en la formalización laboral de los trabajadores del campo; sin embargo, también es fundamental reconocer la realidad de los pequeños productores de aguacate y emprender acciones integrales que garanticen que su forma de subsistencia siga siendo rentable», señaló Raúl Martínez Pulido, presidente de APEAM.
Con esta colaboración interinstitucional, la Asociación de Productores y Empacadores Exportadores de Aguacate de México reiteró su disposición a construir soluciones conjuntas que fortalezcan el cumplimiento laboral, impulsen la sostenibilidad del sector y mantengan el liderazgo del aguacate mexicano en los mercados globales.